近日，康佰瑞为多家服务企业客陆续开展“肠道健康”主题健康日，帮助企业员工预防肠道疾病，树立保护肠道健康意识，清理肠道促进胃肠蠕动，受到员工的广泛关注和好评。
你所忽视的肠道健康
肠道是人体最大的消化器官，也是人体最大的排毒器官。80%的消化和吸收过程是在肠道内完成的，人体100%的营养素和90%的毒素要靠它吸收和排出。拥有健康的肠道功能对于营养物质的有效吸收、废物毒素的排出有重要意义。
企业员工中普遍存在膳食纤维摄入少、高蛋白摄入过多；饮水量少、长期久坐等不良生活习惯，同时也存在易紧张、忧虑的现象，这些因素很容易导致肠蠕动减弱、肠道毒素累积，需要及时修复调整肠道功能。
智能化健康管理平台，给你全方位的守护
康佰瑞基于为企业员工定制的健康管理系统，将线上线下连通为企业员工提供全方位的照护。
1、肠道风险人群筛查预约
康佰瑞通过健康管理系统中员工建立的健康档案，筛查出存在肠道健康问题的重点服务人群，提前通知邀约参加康佰瑞“肠道健康”主题的线下服务。
2、服务现场进一步筛查检测
针对来到服务现场的企业员工，通过登录“大侠健康”APP更新健康档案、填写肠道健康调查问卷并进行相关肠道检测，让健康管理专家进一步了解其肠道存在的消化、吸收方面的问题。
3、健康管理专家现场指导
健康管理专家综合各项检测结果和健康档案的数据信息，为企业员工提供现场健康咨询服务。根据员工的具体情况提出针对性的健康建议。
4、线上健康管理，随时乐享健康
即便回到家里，也能随时通过app更新自己的健康数据，获取健康报告、运动营养等指导方案，健康管理师会持续监测员工的健康状况，定期回访，让企业员工随时乐享健康。
（健康管理师指导企业员工填写线上调查问卷）
多样化检测手段，为肠道健康提供基础保障
康佰瑞通过多样化的检测手段，现场检测员工多种健康指标，为员工肠道健康保驾护航。
健康检测的数据结果是判断健康程度的重要依据。康佰瑞基于功能医学的先进检测技术和理念，通过生物能检测、中医经络检测等检测手段检测肠道功能状况，并将检测者的测量结果即时同步到线上的健康管理系统，形成个人健康档案。康佰瑞的医学专家会为员工现场解读检测报告，分析肠道状况，开具肠道益生菌、消化酶补充剂等有针对性的健康处方。
（企业员工在进行一体机检测）
此外，康佰瑞还配备了一体机检测、体适能检测、骨密度检测、肺功能检测等多种类型的先进检测设备，根据检测项目和企业员工情况个性化配置，为客户健康助力。
（企业员工在进行生物能检测）
中医专家帮你调理肠道健康
汉代学者王充的著作《论衡》中提到：“欲得长生，肠中常清。欲得不死，肠中无滓”。中医认为，人体健康的根本在于气机升降正常，而肠道通畅是维持气机升降正常的重要因素之一。
康佰瑞的中医专家同时在现场为企业员工提供健康服务。中医专家通过“望闻问切”等一系列辩证手段之后，结合健康档案，为企业员工提供建议、指导。辅以健康处方、中药茶饮、烤电、耳穴等干预手段，温热脾胃，增强肠胃蠕动，减少肠道疾病发生的风险。
（中医专家正在为企业员工提供健康咨询）
（健康管理师为企业员工贴耳穴）
（企业员工正在烤电理疗）
轻断食训练营，给你的肠道洗个澡
为了进一步减轻员工消化系统负担，清理肠道残留，让身心更轻盈，康佰瑞同时举办了“七天轻断食训练营”。通过轻断食的方法给肠道减压，同时清除肠道毒素。
“轻断食”，又称“间歇性禁食”，是一种每隔一段时间就减少热量摄入的饮食方法。由英国博士麦克尔 . 莫斯利发起。他主张每周任意两天把食物分量降到平日的四分之一，热量控制在500~600卡，其他5天正常饮食。
在活动开始前，营养师为参与员工准备了精心搭配的健康果蔬汁和每日的个性化食谱，员工的个性化食谱都是基于个人饮食习惯设计，员工更易接受。还有健康管理师现场为大家示范能促进肠胃蠕动的瘦身操。后续活动主要通过线上管理的方式进行，利用微信群对参与员工进行轻断食的指导。在这里，康佰瑞的健康管理师每日为员工提供饮食建议和督导，随时为大家答疑解惑。
通过7天的轻断食训练，可以减轻消化系统负担，促进机体新陈代谢。大大改善肠胃内环境，修复肠道功能。
七天的轻断食也是一种管理健康的仪式，这种仪式让我们开始更加认真的关注热量和营养的摄入。通过轻断食训练，在清理肠道的同时，也增加了企业员工对健康的认知，唤起自主管理健康的意识。康佰瑞今后也将继续以“主题健康日”为契机，定期为企业员工提供营养、运动、心理等多维度的主题健康管理服务，引导员工树立正确的健康观念，乐享健康生活。
“大家在超市买东西的时候，都会习惯性的看看生产日期、保质日期，但很少有人会去关注食品的营养标签。”讲台上的营养专家面对大家侃侃而谈，台下的听众也都聚精会神，也有人干脆拿出手机拍起了PPT。
日前，康佰瑞的营养专家和健康管理师团队来到了华夏银行总行，带大家了解食品标签中的奥秘。整个活动给大家讲解了如何读懂食品的营养标签，防范食品添加剂，以及日常饮食的营养搭配等知识。最后通过“搭配自己的健康食谱”活动，营养专家给每个人分析了日常食谱中存在的问题，从而更好地控制每日营养元素的摄入量，增强大家的营养意识，为员工健康助力。
营养专家在教大家如何看懂“营养标签“
小标签，大学问
所谓食品营养标签，主要为食品的外包装上标注的营养成分和营养信息。
大部分人觉得减肥或者增肌的人才会看营养标签，事实上，合理的膳食营养配比确实能改变你的体重，但是它真正重要的作用是决定你人生未来30年的生命质量。
中国居民存在的营养不足或营养过剩的问题，特别是脂肪、钠（食盐）、胆固醇摄入过量。失衡的饮食是慢性病发病的重要原因，例如高脂饮食会导致肥胖、血脂异常；钠摄入过量的饮食则会导致高血压。因此，保持膳食营养素摄入量在合理范围内，也就是根据营养素参考值设计我们的膳食，可以很大程度预防这些慢性病。
如何读懂营养标签
一图看懂食品标签
①按需选择：人体所需能量主要来源于蛋白质、脂肪、碳水化合物三大产能营养素。能量摄入和能量消耗之间的平衡很重要，一旦摄入能量超过身体所需，容易造成肥胖等身体问题，一般轻体力活动女士，全天需要能量为1850千卡左右。 同理，食盐过多会造成体内钠元素过量，导致高血压等多种慢性疾病风险加大，所以低钠食品才会成为卖点。世界卫生组织建议每人每天5克食盐，少于一个啤酒瓶盖可盛放的盐。
②越多越好：针对其他营养元素如Vc ,Va 等，或特殊人群（如 孕妇）需要的叶酸、钙、碘等。一般而言，食品中的微量元素含量越高，价格也相对高一点。
③估算用量：营养素参考值（NRV%）。即占你每天需要的营养素的比值。如图中所含能量NRV%为22%，意为100g该食物提供的能量占你一天所需能量的22%，那么吃500g就已经算超标了。
④别被忽悠：一般标注的是100g，或100ml，但也有标注“每份”。为什么不统一呢？为的是把“能量”值显得低。所以大家查看营养标签的时候一定要睁大眼睛。
泛滥的食品添加剂
提起食品添加剂，专家感触颇深。据称配置一杯“果汁”味的饮料只需要几分钟，而制作过程无非是几滴香精几滴色素再加上白糖或甜味剂，虽然味道浓郁营养含量却基本为0。
对于添加剂的问题，普通人容易被五花八门的名字搞得晕头转向，大家可以直接看食品的配料表，配料表成分简单一点的最好，尤其是为宝宝挑选食物的时候，注意不要买配料表太长的。
某品牌奶茶“冗长”的配料表
根据我国的《食品标识管理规定》，配料清单中配料应当按照生产加工食品时加入量的递减顺序进行标注的。成分顺序越靠后，添加的剂量就越少，大家可以据此判断食品的成分含量。
普及健康理念，提高员工健康素养
随着大家生活水平的提高，大家早已从关注温饱继而转为讲究营养搭配，注重保健。因营养搭配不当造成的疾病越来越多，平衡膳食显得尤为重要。
2016年《中国居民膳食指南》给大家总结了6条核心推荐：
① 食物多样，谷类为主
②吃动平衡，健康体重
③多吃蔬果、奶类、大豆
④适量吃鱼、禽、蛋、瘦肉
⑤ 少盐少油，控糖限酒
⑥杜绝浪费，兴新食尚
2016版中国居民膳食指南推荐饮食
康佰瑞营养专家的讲解提及了大家生活中常常被忽视的健康问题，大家都感触颇深。在讲解后纷纷挤到专家面前询问自己的问题，专家也都一一耐心解答。
专家正在解答大家的问题
为了检验大家的学习成果，康佰瑞组织大家从餐桌上挑选食物卡片组成了自己的健康食谱，由营养专家根据热量和营养搭配给大家分析食谱。大家挑选食物的时候都开始有意避免高热量的饮食，增加了更多的绿色蔬菜和水果，营养健康意识都有了很大的提升!
大家纷纷挑选自己的食谱
随着企业健康管理服务的深入，康佰瑞通过为企业员工开展多项线下主题健康沙龙，结合线上健康管理服务，满足员工全方位的健康诉求，帮助员工及时规避健康误区，养成健康的生活方式，目前，已经有越来越多的企业员工享有多样化的贴心健康福利。
欢声辞旧岁,笑语迎新年,又是一年辞旧迎新的美好时刻,在康佰瑞成立6周年之际，近日,“大侠引未来，健康你我他，为健康之梦，赢战2018”康佰瑞2017述职大会暨2018新春年会隆重举行。公司高管与员工们齐聚一堂,一同回顾2017年的精彩,展望2018年的辉煌。
2017年，是值得全体康佰瑞人回味的一年，这一年，康佰瑞的每一天都在变化，都在前进。
2017年1月，“大侠健康”系统上线，全生命周期健康管理平台架构完成，获得13项著作权认证；
2017年3月，荣登“首届中国云上创新创业案例评选TOP20创业榜”并授予“最具投资潜力奖”；
2017年6月，成为“北京健康管理协会会员单位”，积极深入推行职业场所健康管理服务技术标准化工作；
2017年7月，荣获“2017全球女性创业者大会--十佳女性创业案例”之殊荣，被正式收入阿里巴巴案例；
2017年9月，与中石油集团中油瑞飞签署战略合作协议；
2017年12月，成功入选动脉网2017中国“未来医疗100强”企业，并获得“2017年度潜力企业”奖项。
康佰瑞2017述职大会在公司会议室召开，旨在对各部门2017年工作进行总结，为新的一年工作进行更好地规划。
市场部做2017年工作述职及2018年工作展望
述职会上，述职的各部门负责人从近一年来工作中取得的成绩、存在的问题、2018年工作计划及目标三个方面进行了客观的阐述，以认真、诚恳的态度分析、总结了部门的工作。同时对新一年的工作进行了清晰的布局，开启了2018年新的征程。
康佰瑞创始人兼总裁李晓霞女士对述职大会进行了总结发言，她对团队在2017年的辛勤付出表示肯定，强调2018年是康佰瑞成立六周年、战略布局的关键年，希望所有员工带有使命感、责任感的投入到新一年的工作中，各部门之间要密切协作、资源共享,并要求各部门负责人按照既定的工作思路和目标开拓创新、共同推进公司业务的发展！
述职大会结束后，康佰瑞2018新春年会于四季御园生态园隆重举行，各部门员工表演的舞蹈、唱歌、京剧、诗朗诵等节目精彩纷呈，让人目不暇接。中间还穿插了抽奖环节，随着各等奖项的抽取，不断掀起年会的高潮。
健康管理部同事们表演的舞蹈串烧
激动人心的抽奖环节
互动游戏：筷子运钥匙链
市场部同事诗朗诵《热爱生命》
随着年会的高潮迭起，公司管理人员对2017年优秀员工进行了表彰，获奖员工纷纷表示，成绩的取得离不开康佰瑞这个大家庭，也离不开团队的帮助。荣誉属于过去，未来他们将继续努力，为公司发展贡献更大力量。
最后，在全体员工合唱《相亲相爱一家人》的歌声中，康佰瑞2017述职会议暨2018新春年会圆满落幕，这是一次美好的回忆，是企业发展的一个缩影，是企业文化的承载，是企业精神的传承。全体康佰瑞人将凝心聚力，蓄势待发，携手共谱2018年新篇章！
近日，登陆“大侠健康”APP的用户发现，打开“数据动态”模块，UI设计有了全新变化，新增导航界面的层级设计，提示用户重点关注数据。这是康佰瑞基于用户的使用反馈，为推进数字化健康管理，进一步提升用户的体验感和获得感，对“大侠健康--数据动态”模块做出的全新改版。
新版“数据动态”模块上线后，有如下三个亮点：
新增营养、运动记录，数据更全面完整
“数据动态”模块新增导航界面的层级设计，让用户对界面上所对应的功能一目了然，使用路径更加方便快捷。并通过新增营养、运动记录，实时显示关键数据，使健康数据更加全面，完整。
对接智能可穿戴设备 数据同步上传
新版“数据动态”模块提供了一整套智能化的数据获取及同步机制，方便用户健康数据的输入和及时更新，并支持数百种智能可穿戴设备数据上传对接，用户可随时查看健康数据，起到通过数据指导用户健康生活的作用。
异常数据醒目提示 关注重点数据
为帮助用户对自身健康状况做出预判和预警，改版后的“数据动态”模块在获取用户健康数据和检测指标后，提供一键式数据解读和关联性分析报告，并动态显示出最近更新日期。通过卡片化设计，用不同颜色标识正常/异常和数据正常值范围信息，如异常数据用红色卡片醒目提示，便于用户及时掌握身体健康状况。
随着大数据时代的到来和不断发展,我们每个人都被数据所影响，新版上线的“数据动态”模块是康佰瑞在应用大数据、人工智能等技术的基础上，为完善个人健康数据库所做的系统升级，方便用户可以随时查看健康数据，掌握健康管理的主动权，让用户充分享受到“互联网+”带来的智能化、数字化健康管理服务，真正实现“你的数据你掌握，你的健康你做主”。
睡眠是人体的一种主动过程，可以恢复精神和解除疲劳。据中国睡眠研究会公布的最新睡眠调查结果，中国成年人失眠发生率为38.2%，高于国外发达国家的失眠发生率。医学研究表明，偶尔失眠会造成第二天疲倦和动作不协调，长期失眠则会带来注意力不能集中、记忆出现障碍和工作力不从心等后果。
新年伊始，为使企业员工拥有新的高质量睡眠状态，康佰瑞在一月份开展了“良好睡眠，健康人生”主题健康日活动。我们的健康管理团队先后为多家企业客户开展了线下睡眠知识科普，并通过调查问卷、中医、心理专家指导的方式对企业员工进行了专业的睡眠检测和干预指导。
利用健康档案提供有针对性的服务
康佰瑞始终重视对客户员工的全面全程管理和服务，在十余年健康管理的服务中，逐步为客户企业员工建立了一套数据全、周期长、质量高的健康档案，覆盖全生命周期的监测管理。通过线下检测设备采集客户健康信息，完善体检数据进行电子化建档，客户可通过“大侠健康”app随时查看自己的数据动态。让客户充分了解自己的身体状况，积极参与到健康管理中来。
健康管理师充分利用档案中的健康信息，通过比较一段时间内采集、上传的资料和数据，分析企业员工健康状况的变化，疾病发展趋向、干预效果等情况，做出更有利于下一步医疗保健的决策。在此次的“良好睡眠，健康人生”主题活动中，我们基于企业员工的健康档案，筛选出重点服务人群，包括已出现睡眠问题的人群、体重指数（BMI）≥28（睡眠障碍风险因素）的人群以及复诊人群等；并精准对接到了个人，真正做到了有的放矢。
中医专家对档案数据进行解读和辩证分析
多维检查、干预、科普，提供专业支持
对于此次活动，我们提供了睡眠相关的检查、干预、科普三个维度的服务。辅以多元化的干预手段，力图满足客户的不同健康需求。
针对有睡眠问题的相关企业员工，我们通过填写睡眠调查问卷，了解其自身存在的导致睡眠不佳、不易入睡、多梦或半夜易醒等症状的不良生活方式，针对性提出指导建议从而来改善睡眠状况；并由中医专家进行中医辩证，以耳穴治疗或中药方剂的方式调整睡眠。
针对鼾症、呼吸功能不全和睡眠呼吸暂停综合征等员工，我们还携带了睡眠呼吸初筛仪和正压通气治疗机来筛查并干预此类症状。
此外，还有生物电刺激治疗、心理专家疏导等，多学科交叉服务，更有效得改善员工睡眠。
图为通过生物电刺激疗法调节脑活动
心理老师在为员工进行精油按摩放松
营造良好睡眠氛围，引导健康生活方式
相对于被动式的干预，我们同样也重视对客户健康生活方式的引导。
通过“大侠健康”app定时推送主题相关健康资讯，对客户普及健康科普知识，将线上线下服务充分结合，让大家充分认识睡眠不足的危害，找到引发睡眠质量不佳的原因。在传播健康睡眠理念的同时，康佰瑞健康管理师也为客户展示了睡眠夜灯、香薰机、精油、耳塞、睡眠枕等有助于睡眠的用品，引导大家营造良好的睡眠氛围。
为了帮助企业员工缓解压力、放松身心，深入体验优质的睡眠状态，我们的心理专家特地为出现睡眠问题的企业员工举办了一场睡眠活动。通过助眠精油在空气中的挥发，大家的情绪渐渐放松下来；光线温和得撒在场地当中，催眠音乐响起，大家听从专家的引导躺在垫子上闭目休息，慢慢得思绪随着音乐越飘越远,越飘越远...不久大家就进入了梦乡。甚至中途还出现了有人打鼾吵醒了其他人的趣事。
通过本次康佰瑞举办的“良好睡眠，健康人生”主题健康日活动，为各企业员工普及睡眠知识，缓解亚健康状态，提升生活品质。并且在今后也将继续以“主题健康日”为契机，定期为企业员工提供营养、运动、心理等多维度的主题健康管理服务。并借助全生命周期健康管理服务系统，采取线上+线下的服务模式，鼓励员工树立整体健康观，更积极地参与自我健康管理，乐享健康生活。
近日，康佰瑞为服务企业员工开展以“骨骼健康”为主题的企业主题健康工作日，帮助员工改善骨骼健康状况，预防骨骼疾病的发生，受到广大员工的一致好评。
没有时间就不运动，吃饭不管营养与否吃饱就行，牛奶鸡蛋不想吃就不吃，生活的态度就是有也行，没有也可以，这种典型的佛系生活是很多上班族的活法。
这样随性的态度在40岁之前可能只会引发颈椎不适、腰酸背痛等小问题；然而，40岁之后，骨密度下降，如果之前没有充分的储备，将会出现骨质疏松等严重影响生活的骨骼疾病……
根据康佰瑞对企事业集团员工多年服务经验发现，员工中出现颈椎不适、腰酸背痛等症状的人数较多，且存在不良生活方式引起的骨质疏松患病风险。基于以上原因，康佰瑞健康管理团队定期开展以“骨骼健康”为主题的企业主题健康日，为员工提供骨骼相关健康服务。
骨骼健康问题受性别、年龄、遗传、生存环境、饮食结构、运动等因素的影响，这些因素与骨骼彼此间相互影响，康佰瑞从风险检测、运动适量、膳食平衡、中医理疗、生活方式等多维度，对企事业员工的骨骼健康进行综合干预。
风险检测与骨骼健康
骨密度检测是反映骨质疏松、预测骨折危险的重要参考依据，平时员工中无法得知自己的骨密度，在企业主题健康日中可借助康佰瑞的骨密度风险测试筛查尽早发现骨骼问题，以获得骨骼健康服务，做好预防康复工作。
运动适量与骨骼健康
长时间的久坐不动及缺乏锻炼等习惯，会导致人体骨质流失，保持规律而持续的运动可以促进骨骼的良性代谢，提高骨密度及强度。员工会得到依据个人健康状况和运动风险等级而制定的个性化健走计划和目标，配合使用大侠健康APP的专业运动版块，不仅每天收到运动提醒，养成坚持运动的习惯；还可以实时记录运动数据，保证完成每日有效运动要求，为骨骼“充值”。
膳食平衡与骨骼健康
我们都知道，骨骼健康与营养密切相关，然后具体落实到营养食材如何挑选、一日三餐如何科学搭配，却是无从下手。企业主题健康日中，员工在康佰瑞提供营养桌牌和食物模型中，可学习骨骼营养的相关知识，了解各类食物营养成分比例和营养餐盘的科学配比，并得到营养师提供的个性化膳食指南，有助于日后养成平衡膳食的健康习惯。
中医理疗与骨骼健康
中医认为，肾生骨髓，骨骼健康重在养肾，员工可在康佰瑞中医专家对自己肾脏、经络等综合情况的辩证分析过程中，熟悉中医骨骼保健原理，再结合个性化艾灸和中频理疗等服务，掌握提高肾脏功能的方法，从而强健机体骨骼。
生活方式与骨骼健康
掌握骨骼健康基本技能和骨骼健康知识，可延缓或阻滞骨质疏松症等骨骼疾病的发生。员工可通过大侠健康APP、健康微信群、健康小贴士和健康海报等，学习预防骨质疏松、骨骼健康等方面保健知识，养成戒烟限酒、保持心理平衡、做到起居有序等健康生活习惯，促进骨骼健康发展，提高自我骨骼保健能力。
骨骼需要用一生的时间来养，当“骨银行”在骨质丢失之前存了很多“骨钱”，那么往后，就不会因为骨质不足而引起骨质疏松等骨骼疾病。康佰瑞从骨骼健康风险和不良生活习惯引发的骨骼问题入手，引导员工重视骨骼健康，通过线下企业主题健康日和线上健康管理服务，守护员工健康生活的“骨架”，增员工的维护骨骼健康意识和能力，帮助员工及时给骨骼“添砖加瓦”，为其健康保驾护航。
近日，康佰瑞为企业客户——华夏银行总行机关成功举办主题为“静心减压，疗愈身心”的冬季健康心理沙龙活动。
快节奏的生活和高强度的工作，使不少人出现或轻或重的焦虑、抑郁等症状；加之冬季气温低阳光少，阴冷天气容易影响人们的情绪，人们更容易被负面情绪困扰，为此，康佰瑞特邀具有丰富经验的心理专家为华夏银行员工开展此次健康心理沙龙，减缓大家的工作压力，帮助其保持心理健康，快乐工作。
本次活动中心理专家通过芳香冥想、正念饮食、静心音乐、暖身动舞、行禅、静心冥想等环节的体验和引导，帮助员工放松到最舒适的状态，让大家内心自然平静，渐渐把注意力凝聚在当下。同时，专家也结合员工的心理测试结果解读大家当下的心理状态，指引员工完成心灵和潜意识的自我探索，实现个体和自我的连接，察觉自我的情绪及行为，梳理自己纷乱的思绪，积极调整心理状态，获得健康的心态，为健康快乐生活创造更多可能性，焕发出新的创造力和生命力。
活动回顾
员工听专家的冥想引导语进行自我放松
心理专家通过心理测试结果解读员工当下的心理状态
员工积极参与“暖身动舞”，全场舞动起来
员工在心理专家的指导下“行禅”
沙龙结束后，心理专家就心理测试的自我探索及日常生活工作中如何进行静心与员工进行深入交流。掌握自我心理调节的正确方法有助于员工日后减少压力、焦虑等情绪困扰，改善睡眠质量，增强员工的应变能力和亲和力，进而提升自身心理素质，从容面对生活工作中的困难与挑战。身体和心灵是一体的两面，心灵是身体的内在部分，心理健康是身体健康的基础，只有心灵的健康和愉悦才能乐享生活。
康佰瑞将心理健康管理作为整体健康管理服务的重要组成部分，定期为员工开展健康心理沙龙活动，包括减压静心、亲子关系、心理疗愈、人际交往等多个心理健康主题，从多角度入手管理心理健康，帮助员工更好地了解、接纳真实的自己，积极发现潜在的心理情绪障碍；并邀请专业心理专家为其进行心理解读、心理疏导和心理健康促进等，缓解压力与焦虑等心理问题，带其回归生命本然的喜悦，激发自我成长与改变，树立积极乐观的生活态度，养成健康的生活方式，成为广大员工的健康支持。
11月4日，世健联·康盟邦创业营实地参观健康管理行业标杆企业——康佰瑞。此次参访聚集数十名来自全国各地的大健康产业董事、合伙人和创业者，大家深入学习康佰瑞健康管理的运营策略和商业模式，并就进一步合作展开全面交流。
世健联（前身为世健联国际教育研究院）深耕健康教育培训产业十三年，在我国起步最早、规模最大，培养健康管理专业人才达23万，其与康盟邦一同通过整合先进的模式、平台、技术等资源，为广大健康管理创业者提供跨界交流、共同发展、合作共赢的机会，推动了健康管理+商业模式的落地。
本次创业营以实地参观、案例式教学、互动式研讨等课程模式，为健康管理产业创业者破解健康管理机构及实体诊所等组织服务效率低、商业模式不清晰等问题。
康佰瑞创始人兼总裁李晓霞女士为创业营学员介绍康佰瑞整体健康观
康佰瑞作为创业营参访的标杆企业，在行业内拥有十四年的企业集团和个人、家庭健康管理服务经验，自主研发“健康+互联网”模式下的全生命周期健康管理服务系统，建立了从信息采集、档案建立、风险评估到健康干预的线上结合线下标准化健康管理服务流程。在新的市场环境和机遇下，与学员们分享取得的成果与经验。
在培训开始前，世健联创始人魏跃先生首先发表致辞，他表示康佰瑞作为世健联的战略合作伙伴，双方携手同行十余年，互相见证对方的成长。学员学习康佰瑞成功的服务经验，了解其签单续客原因，可少走弯路，为更多人提供优质的健康管理服务。
世健联创始人魏跃先生发表致辞
康盟邦联合创始人金丽博士指出，商业模式的核心价值就在于如何做到可持续发展，康佰瑞恰好为大家提供了可参考的答案。未来康盟邦将与康佰瑞建立更深层的战略合作关系，服务和辅助更多健康管理创业者达成创业的心愿。
康盟邦联合创始人金丽博士讲解商业模式核心价值
作为创业营的导师及世健联特聘专家，李晓霞女士对前来参访的学员进行了题为“智能化健康管理，让健康更简单”的商业模式培训。她指出康佰瑞坚持“以健康为中心”，强调预防为主，倡导积极健康的生活方式，利用自主研发的全生命周期健康管理系统，基于大数据和全面信息采集，通过个人专属健康APP进行线上健康管理，定期线下企业工作日提供深度健康服务，做到线上线下服务的紧密结合，为客户提供个性化健康管理服务，提高客户粘性，得以成功实现服务企业的多年连续续单。
李晓霞女士进行健康管理商业模式培训
李晓霞女士表示，健康管理师及从业者可借助康佰瑞专业的系统和工具，减少繁杂重复的工作量，提高服务效率，降低运营成本。康佰瑞将通过技术输出、实操技能及流程路径的全方位培训、整体解决方案的系统输出等方面对健康管理师进行赋能，提高健康管理师服务能力，并为健康管理师提供合作平台，共享商业模式，助力健康管理+商业模式的落地与持续发展。
李晓霞女士为学员介绍康佰瑞健康管理系统核心功能特点
此外，康佰瑞还为学员安排了全流程健康管理服务体验，以加深学员对培训内容的理解，提升灵活运用能力。体验期间，李晓霞女士和学员进一步探讨了健康管理与医疗的界限、健康管理行业市场发展周期等问题。培训结束后，多位学员表示，希望未来与康佰瑞有合作机会，实现资源共享，扩大服务规模，实现持续盈利。后期，康佰瑞将与世健联·康盟邦建立更深层次的战略合作，共同为健康管理从业者进行服务资源的深度、精准对接，为健康管理人才和健康管理机构赋能，为行业提供成熟可复制的商业模式，助推整个健康产业发展。
培训结束，李晓霞女士和创业营学员合影
近日，康佰瑞为建设银行配送女性健康爱心箱，实现了北京市450家建行网点的全面覆盖。此服务以更好维护员工健康为宗旨，帮助其树立健康生活理念，提升员工健康水平。
康佰瑞为该企业进行近十年高质量健康管理服务并取得突出效果，用实力赢得企业高层的信任。同时，爱心箱健康用品所体现的专业性和人文关怀，助力康佰瑞从竞标机构中脱颖而出，为女性员工送去关怀和健康。
此次服务是继今年5月份后第二次健康配送，第一次配送的健康用品受到广大女性员工的普遍欢迎，大家对第二次服务充满期待。
爱心箱内的健康用品由康佰瑞健康管理师精心选配，具备三方面专业性优势：
1.考虑女性员工心理和生理的双重健康需求；
2.加强对女性经期、孕期、哺乳期和更年期等四个关键时期的保护；
3.配备女性专属健康科普教育读物，涉及全生命周期不同阶段的自我保健常识。
健康用品不但帮助员工解决工作生活中可能遇到的健康问题，提供切实便利，还从点滴生活细节中，体现出对员工的健康关爱与支持，增强其归属感和团队凝聚力。
康佰瑞为企事业集团打造的员工专享福利增值服务，包含配备健康爱心箱和应急药箱、策划丰富的健康实践活动和采购特定节日的员工健康福利等，旨在向员工提供更全面的健康服务。
康佰瑞拥有成熟的企业健康托管系统和标准化、规范化的服务流程，为百余家企事业机构、团体院校进行长达十年以上的健康管理服务，累计服务人数三十余万人次，有效改善员工的健康状况，取得了显著的健康服务效果，深受客户信赖认可。
根据企业及员工健康需求，康佰瑞提供企业专属健康管理数据监控平台和员工私人健康管理APP，并通过健康风险评估、个性化健康解决方案制定、企业主题健康工作日等线上线下相结合的全闭环服务；让每一位员工都有自己的健康管理师，做好疾病防控和健康促进工作，提高员工自我健康管理意识，逐步帮员工养成积极健康的生活方式，以更加饱满的精神状态投入到日常的生活工作中，提升员工幸福指数，创造更多个人与企业价值，并对企业文化建设起到富有成效的推动作用。
随着中石油集团加大对员工健康的关注和投入，为满足集团公司对于员工健康管理的各项需求,以推动应用信息化技术和专业服务相结合为核心，实现对中石油系统员工健康管理服务，2017年9月25日，康佰瑞健康管理与中油瑞飞在京签署战略合作协议并召开了专项启动会，双方共同建立联合品牌“泽康云”，以“互联网+健康”模式共同打造中石油系统员工专享健康福利，让每一位员工都拥有自己的健康管理师。康佰瑞对“泽康云”品牌提供全面的技术支持和专业服务。
中国石油天然气集团公司是由中央直接管理的国有特大型央企，是中国境内最大的原油、天然气生产、供应商。集团公司高度重视员工的健康，出台并采取了一系列政策和措施，大力推进hse体系建设，将健康管理试点作为集团矿区“十二五”信息化建设重点，通过信息技术推动和促进相关工作的开展。
康佰瑞健康创始人兼总裁李晓霞与中油瑞飞副总经理张志伟签署战略合作协议
中油瑞飞作为中国石油集团东方地球物理公司的全资子公司，肩负着集团公司信息化建设“主力军”使命，此次中油瑞飞与康佰瑞合作，中油瑞飞经过一年多的多维度评估、删选、考察，最终在多家健康管理行业公司中选择康佰瑞，不仅是基于康佰瑞十四年企事业集团服务经验，成熟的线下服务托管模式，同时更青睐于其依托自主知识产权的全生命健康管理服务系统的多维慢病防控模式及健康管理数据分析系统，能够实现健康+互联网模式健康管理目标，并针对中油瑞飞公司及未来面向中国石油集团提供健康医疗数据分析服务、医疗健康服务、健康管理平台的技术解决方案，升级企业健康福利，帮助员工预防疾病，专属健康管理，建立健康的生活方式，提高工作效率，同时切实提升员工的满意度和归属感。
在中油瑞飞健康管理工作启动会上，康佰瑞健康管理创始人兼总裁李晓霞着重介绍了“泽康云”服务系统的特点。她表示，“泽康云”是专注于企业员工健康管理服务的品牌，为企业员工提供线上线下相结合的健康管理服务平台，依托互联网技术和专业服务团队，采取“1+6”的服务模式，让每一位员工都有自己的专属健康管理师，由康佰瑞具有丰富经验的中医、西医、心理专家团队及营养、运动、健康管理团队联合提供疾病预防、慢病管理、健康教育、健康管理等服务。
康佰瑞健康管理创始人兼总裁李晓霞全面介绍“泽康云”服务内容
李晓霞总裁强调“泽康云”不是一个app服务，是一个整体的系统，集技术、专业、服务于一体。“泽康云”系统分为专业服务平台、企业管理平台、员工app客户端。服务平台设有健康管理师和医生工作站，没有病症的员工由健康管理师负责日常管理，有病症和异常指标的员工由专业医生负责确认、对症管理，全方位保障员工的健康。
健康管理服务价值将体现在企业人力资源工作、工会工作、员工福利以及hse工作四个方面，让企业更具凝聚力和发展优势。“泽康云”是以服务为导向的互联网创新服务模式、改变了被动式医疗现状，倡导“我的健康我作主”，不受时间、空间限制，将员工生活方式数字化，方便员工随时随地掌握自身健康状况，给予员工更具获得感的服务。
中油瑞飞党委副书记、纪委书记、工会主席元红萍在启动会上表示，2017年公司将幸福瑞飞计划中的健康促进子计划列为本年度的重点工作，将借助“泽康云”服务平台推进公司健康促进计划的实现，提升员工的生活质量和幸福感，为中油瑞飞的健康持续发展提供保障。
中油瑞飞党委副书记、纪委书记、工会主席元红萍介绍健康促进计划
中油瑞飞党委书记杨剑锋启动会中指示和分析了目前企业集团员工的健康现状，阐明实施健康管理的必要性和重要性，他认为，健康管理作为一项专业性很强的工作，依托中油瑞飞的信息资源优势，结合康佰瑞的技术和服务优势共同打造“泽康云”服务平台，通过线上线下相结合的服务模式，用以满足企业员工健康管理的需求,有效降低企业服务成本，真正将幸福瑞飞计划落到实处，让每一位员工都享有自己专属的健康福利。
中油瑞飞党委书记杨剑锋阐明实施健康管理的必要性和重要性
中油瑞飞健康管理工作启动会现场
战略合作协议签署同时，同步启动中油瑞飞集团公司员工健康管理服务试点工作。总公司东方地球物理公司苟量总经理一行在中油瑞飞主题健康工作日体验了系列健康检测后，由康佰瑞医学专家针对性地解读健康报告。对此苟总给予高度评价：“我之前体检过很多次，但从来没有人给我解读得这么详细，健康管理是利用科学手段检测员工健康风险，弥补临床体检的不足，我们也要将这种健康防范式的身体检测方式引入东方公司，为我们员工的健康提供这样的服务，只有员工身体健康，才能保障生产经营活动的顺利开展。
康佰瑞健康管理师向苟量总经理一行介绍主题健康工作日的服务内容
康佰瑞医学专家对苟量总经理的健康报告进行详细解读
根据企业员工健康福利需求，中油瑞飞主题健康工作日的员工健康管理服务区共设有4个功能区，分为健康宣教区、信息采集区、功能检测区、专家解读咨询区。利用“泽康云”服务平台，完成员工健康管理动态监测，享有全年日常健康照护，并结合线下的个性化健康管理服务实现个体的疾病预防和慢病康复目标。
今后，康佰瑞和中油瑞飞将充分发挥各自优势，就“中石油系统员工专属健康福利”的覆盖和推广展开深度合作，探索和推动以健康+互联网、健康大数据等技术的应用，通过创新企业员工健康福利，让广大员工都能享受到线上线下相结合的健康医疗数据分析、健康促进、慢病管理、亚健康管理等服务基础上，实现员工的健康保障和全面提升员工的健康水平，提升企业凝聚力，提高员工幸福指数。
